人材・多様性

社員数 [人]

連結

2022年度

2023年度

2024年度

全体

657

649

656

男性

564

555

558

女性

93

94

98

女性比率

14.2%

14.5%

14.9%

単体

2022年度

2023年度

2024年度

全体

232

234

247

男性

181

181

193

女性

51

53

54

女性比率

22.0%

22.6%

21.9％

職種別社員数 [人]*

単体

陸上

2022年度

2023年度

2024年度

全体

167

184

189

男性

131

139

139

女性

36

45

50

女性比率

27.5%

32.4%

26.5%

海上

2022年度

2023年度

2024年度

全体

48

48

58

男性

44

42

54

女性

4

6

4

女性比率

8.3%

14.3%

6.9%

* 2021年度は非正規社員を除く

有期雇用者数 [人]

連結

2022年度

2023年度

2024年度

人数

25

22

28

割合

3.8%

3.4%

4.3%

単体

2022年度

2023年度

2024年度

人数

15

16

14

割合

6.5%

6.8%

5.7%

女性役員数 [人]

単体

2022年度

2023年度

2024年度

全体

13

12

13

人数

0

3

3

割合

-

25.0％

23.1％

女性管理職数 [人]

連結

2022年度

2023年度

2024年度

全体

111

106

111

人数

1

1

1

割合

0.9％

0.8％

0.9％

単体

2022年度

2023年度

2024年度

全体

58

59

63

人数

0

0

0

割合

-

-

-

外国人船員数 [人]

2022年度

2023年度

2024年度

単体

1,320

1,281

1,289

平均年間給与 [円]

2022年度

2023年度

2024年度

単体

10,735,315

11,432,364

11,020,063

男女間賃金格差

単体

2022年度

2023年度

2024年度

全社員

67.0%

73.5%

76.4%

正規雇用社員

67.8%

74.1%

76.7%

非正規雇用社員

69.9%

77.2%

73.1%

連結子会社

2022年度

2023年度

2024年度

全社員

67.8%

71.7%

69.0％

正規雇用社員

67.2%

71.2%

68.5％

非正規雇用社員

-

-

-

連結会社

2022年度

2023年度

2024年度

全社員

76.7%

85.2%

69.0%

正規雇用社員

77.1%

85.0%

69.5%

非正規雇用社員

77.1%

96.6%

57.9%

再雇用制度利用者数 [人]

2022年度

2023年度

2024年度

単体

7

8

0

障がい者雇用率

2022年度

2023年度

2024年度

連結

0.5%

0.2%

0.2%

単体

1.9%

0.7%

0.4%

採用者数・定着率

採用者数 [人]

単体

2022年度

2023年度

2024年度

全体

14

13

14

男性

8

10

10

女性

6

3

4

女性比率

42.9%

23.1%

28.6%

離職率

連結

2022年度

2023年度

2024年度

自発的離職率

7.3%

7.9%

3.8%

単体

2022年度

2023年度

2024年度

陸上

3.5%

6.3％

2.6％

海上

2.1%

8.2％

1.9％

自発的離職率

1.8%

3.2%

2.1%

勤続3年以内の離職者 [人]

単体

2022年度

2023年度

2024年度

陸上

0

0

0

海上

0

0

0

平均勤続年数 [年]

単体

2022年度

2023年度

2024年度

全体

13.8

13.8

14.7

陸上

14.7

14.7

15.7

海上

10.2

10.3

11.5

平均年齢 [年]

単体

2022年度

2023年度

2024年度

全体

39.9

40.2

40.1

陸上

41.3

41.7

41.5

海上

34.4

34.6

35.8

人材開発・研修

従業員一人当たりの平均研修費用 [円]

単体

2022年度

2023年度

2024年度

陸上職

71,904

133,182

109,300

海上職

611,546

490,607

546,494

総研修費用 [円]

単体

2022年度

2023年度

2024年度

陸上職

13,230,251

24,505,558

20,766,983

海上職

30,577,291

25,020,977

31,696,642

従業員一人当たりの平均研修日数 [日]

単体

2022年度

2023年度

2024年度

陸上職

-

3.5

3.0

海上職

17.8

15.2

15.6

従業員一人当たりの平均研修時間 [時間]

単体

2022年度

2023年度

2024年度

陸上職

-

24.4

21.3

海上職

124.3

106.6

108.9

総研修時間 [時間]

単体

2022年度

2023年度

2024年度

陸上職

-

4,484

4,048

海上職

6,216

5,439

6,314

海外研修総時間 [時間]

単体

2022年度

2023年度

2024年度

全体

-

5,922

5,926

Well-being

労働時間・有給休暇取得日数

単体

2022年度

2023年度

2024年度

法定外残業時間（月間平均） [時間]

11.2

8.8

7.7

有給休暇平均取得日数 [日]

9.8

10.5

14

*　東京本社勤務者月平均残業時間

育児休業制度利用者数 [人]

単体

2022年度

2023年度

2024年度

全体

3

8

11

男性

3

7

10

女性

0

1

1

男性の取得比率

42.9%

71.4%

111.1%

育児休業復職率

単体

2022年度

2023年度

2024年度

全体

100.0%

100.0%

100.0%

ワーキングマザー*人数 [人]

単体

2022年度

2023年度

2024年度

全体

7

7

7

*年度末時点で児童（満18歳未満の子ども）のいる母親の人数

介護休業制度利用者数 [人]

単体

2022年度

2023年度

2024年度

全体

0

0

0

ジョブリターン制度利用者数 [人]

単体

2022年度

2023年度

2024年度

全体

-

-

-

労働安全衛生

労災認定者数[人]

陸上職

単体

2022年度

2023年度

2024年度

全体

0

0

0

死亡

0

0

0

負傷

0

0

0

疾病

0

0

0

海上職

単体

2022年度

2023年度

2024年度

日本人・外国人船員

死亡

1

0

0

日本人船員

全体

1

0

0

負傷

1

1

0

疾病

0

0

0

健康診断受診率

単体

2022年度

2023年度

2024年度

陸上職

87%

84%

100%

海上職

100%

100%

100%

LTIR*

海上職

単体

2022年度

2023年度

2024年度

日本人・外国人船員

1.0%

0.3%

1.0%

**100万時間の労働時間あたりに職場で発生する休業災害の数 災害件数× 100万時間÷船員数× 24時間× 365日

労働安全衛生研修[人]

単体

2022年度

2023年度

2024年度

安全担当者研修

-

14

3

ハラスメント研修（対面）

-

30

39

ハラスメント研修（Eラーニング）

-

12

8

メンタルヘルス研修（対面）

-

48

28

メンタルヘルス研修（Eラーニング）

-

12

8

フルハーネス型墜落防止用器具研修

-

7

5

事故解析及びリスクアセスメント

-

22

7

甲板作業管理者研修

-

7

7

KYT(危険予知訓練)研修

-

-

2

合計

-

152

107