人材・多様性

社員数 [人]

連結

2023年度

2024年度

2025年度

全体

649

656

669

男性

555

558

568

女性

94

98

101

女性比率

14.5%

14.9%

15.1%

単体

2023年度

2024年度

2025年度

全体

234

247

261

男性

181

193

205

女性

53

54

56

女性比率

22.6%

21.9％

21.5%

職種別社員数 [人]*

単体

陸上

2023年度

2024年度

2025年度

全体

184

189

205

男性

139

139

153

女性

45

50

52

女性比率

32.4%

26.5%

25.4%

海上

2023年度

2024年度

2025年度

全体

48

58

56

男性

42

54

52

女性

6

4

4

女性比率

14.3%

6.9%

7.1%

* 2021年度は非正規社員を除く

有期雇用者数 [人]

連結

2023年度

2024年度

2025年度

人数

22

28

37

割合

3.4%

4.3%

5.5%

単体

2023年度

2024年度

2025年度

人数

16

14

19

割合

6.8%

5.7%

7.3%

女性役員数 [人]

単体

2023年度

2024年度

2025年度

全体

12

13

13

人数

3

3

3

割合

25.0％

23.1％

23.1%

女性管理職数 [人]

連結

2023年度

2024年度

2025年度

全体

106

111

115

人数

1

1

2

割合

0.8％

0.9％

1.7%

単体

2023年度

2024年度

2025年度

全体

59

63

76

人数

0

0

1

割合

-

-

1.3%

外国人船員数 [人]

2023年度

2024年度

2025年度

単体

1,281

1,289

1,266

平均年間給与 [円]

2023年度

2024年度

2025年度

単体

11,432,364

11,020,063

11,966,894

男女間賃金格差

単体

2023年度

2024年度

2025年度

全社員

73.5%

76.4%

71.0%

正規雇用社員

74.1%

76.7%

70.6%

非正規雇用社員

77.2%

73.1%

51.7%

連結子会社

2023年度

2024年度

2025年度

全社員

71.7%

69.0％

71.8%

正規雇用社員

71.2%

68.5％

71.8%

非正規雇用社員

-

-

-

連結会社

2023年度

2024年度

2025年度

全社員

85.2%

69.0%

78.8%

正規雇用社員

85.0%

69.5%

79.3%

非正規雇用社員

96.6%

57.9%

62.8%

再雇用制度利用者数 [人]

2023年度

2024年度

2025年度

単体

8

0

0

障がい者雇用率

2023年度

2024年度

2025年度

連結

0.2%

0.2%

0.4%

単体

0.7%

0.4%

0.8%

採用者数・定着率

採用者数 [人]

単体

2023年度

2024年度

2025年度

全体

13

15

13

男性

10

10

9

女性

3

5

4

女性比率

23.1%

33.3%

30.8%

自発的離職率

連結

2023年度

2024年度

2025年度

自発的離職率

8.9%

4.0%

6.0%

単体

2023年度

2024年度

2025年度

全体

5.9%

2.5%

4.3%

陸上

5.8%

2.6%

3.1%

海上

6.1%

1.9%

8.3%

勤続3年以内の離職者 [人]

単体

2023年度

2024年度

2025年度

陸上

0

0

1

海上

0

0

0

平均勤続年数 [年]

単体

2023年度

2024年度

2025年度

全体

13.8

14.7

14.4

陸上

14.7

15.7

15.0

海上

10.3

11.5

12.4

平均年齢 [年]

単体

2023年度

2024年度

2025年度

全体

40.2

40.1

40.2

陸上

41.7

41.5

41.3

海上

34.6

35.8

36.2

人材開発・研修

従業員一人当たりの平均研修費用 [円]

単体

2023年度

2024年度

2025年度

陸上職

133,182

109,300

117,290

海上職

490,607

546,494

576,262

全体

210,751

212,403

214,465

総研修費用 [円]

単体

2023年度

2024年度

2025年度

陸上職

24,505,558

20,766,983

24,064,953

海上職

25,020,977

31,696,642

31,696,069

全体

49,526,535

52,463,625

55,761,022

従業員一人当たりの平均研修日数 [日]

単体

2023年度

2024年度

2025年度

陸上職

3.5

3.0

3.0

海上職

15.2

15.6

15.8

全体

6.0

6.0

5.7

*1日あたり7時間前提で算出

従業員一人当たりの平均研修時間 [時間]

単体

2023年度

2024年度

2025年度

陸上職

24.4

21.3

21.2

海上職

106.6

108.9

110.9

全体

42.2

42.0

40

総研修時間 [時間]

単体

2023年度

2024年度

2025年度

陸上職

4,484

4,048

4,349

海上職

5,439

6,314

6,097

全体

9,923

10,362

10,446

海外研修総時間 [時間]

単体

2023年度

2024年度

2025年度

全体

5,922

5,926

5,741

Well-being

労働時間・有給休暇取得日数

単体

2023年度

2024年度

2025年度

法定外残業時間（月間平均） [時間]

8.8

9.7

9.6

有給休暇平均取得日数 [日]

10.5

14

15.3

*　東京本社勤務者月平均残業時間

育児休業制度利用者数 [人]

単体

2023年度

2024年度

2025年度

全体

8

11

11

男性

7

10

9

女性

1

1

2

男性の取得比率

71.4%

111.1%

84.6%

育児休業復職率

単体

2023年度

2024年度

2025年度

全体

100.0%

100.0%

90.9%

ワーキングマザー*人数 [人]

単体

2023年度

2024年度

2025年度

全体

7

7

7

*年度末時点で児童（満18歳未満の子ども）のいる母親の人数

介護休業制度利用者数 [人]

単体

2023年度

2024年度

2025年度

全体

0

0

0

ジョブリターン制度利用者数 [人]

単体

2023年度

2024年度

2025年度

全体

-

-

-

労働安全衛生

労災認定者数[人]

陸上職

単体

2023年度

2024年度

2025年度

全体

0

0

0

死亡

0

0

0

負傷

0

0

0

疾病

0

0

0

海上職

単体

2023年度

2024年度

2025年度

日本人・外国人船員

死亡

0

0

1

日本人船員

全体

0

0

1

負傷

1

0

1

疾病

0

0

0

健康診断受診率

単体

2023年度

2024年度

2025年度

陸上職

84%

100%

100%

海上職

100%

100%

100%

LTIR*

海上職

単体

2023年度

2024年度

2025年度

日本人・外国人船員

0.3%

1.0%

0.7%

**100万時間の労働時間あたりに職場で発生する休業災害の数 災害件数× 100万時間÷船員数× 24時間× 365日